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金融業真的好幸福。隨著去年獲利創新高，中信金控年終最佳者可拿20～30個月，主要是外匯交易室去年表現佳，有上百人可以做一年工作領快三年薪水，而整體中信金員工平均年終也有6個月以上，是目前大型金控中年終最優者。同時，中信金也啟動中高階留才計畫，經理級以上有一部分薪酬獎金是以配發中信金認股權來取代，只要繼續留在中信金滿三年就可望實現認股權的差額給付，今年即有一波認股權到期，一股可領價差6元左右，中信金強調這是每年固定執行的留才計畫，帶動所有員工都能以增進股東利益最高目標。if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 一般銀行多保證年收入14個月，即年終至少有2個月，去年因為金融機構整體獲利創新高，公股銀行平均有3～4個月年終，民營行庫也多有4個月左右。目前已公布的年終水準的大型金控，如去年獲利498億元的國泰金，同樣也是金融交易室等部門績效佳，年終遠高於12個月，所有員工平均年終接近6個月水準；去年獲利600億元的富邦金控則是最高有17～18個月年終，平均則是4～6個月。中信金去年在併購日本東京之星銀行後，產生廉價購買利益148億元，獲利吃下大補丸，加上本業獲利動能強勁，企金、消金業績持續維持國內領導群地位，全年獲利405.47億元，創下中信金創立以來新高，高獲利也回饋在員工的年終獎金。中信金目前最高上看30個月年終，且整體平均逾6個月的年終水準，算是大型金控中「最幸福」者，中信金表示，若再加上認股權撥發的現金，今年不少員工應該口袋滿滿。
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